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Notre engagement

  Accompagner les structures, c’est faire évoluer les organisations mais aussi les comportements de ceux et celles qui les font fonctionner - prise d’initiative, engagement collectif, fonctionnement collaboratif -  deux dimensions qu’Aviso appréhende conjointement avec :


• des compétences métier : stratégie et gestion de projet, marketing et communication, gestion et ingénierie financière, organisation et process de travail
• des compétences transversales : management, conduite du changement et animation de l’intelligence collective


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